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La retraite progressive est un dispositif qui consiste à passer de temps plein à temps partiel dans son activité professionnelle tout en percevant une partie de sa pension de retraite …

Au delà des conditions de droit commun tirées de l’article L. 1237-5 du code du travail, la mise à la retraite de salariés protégés  est subordonnée à l’autorisation préalable …

Un décret  n° 2018-1222 du 24 décembre  2018, (JORF 25 déc. 2018) est venu assouplir les règles de versement de l’aide pour les personnes dont le taux d’incapacité est …

Les personnes ne souhaitant pas attendre l’âge du taux plein pour partir à la retraite (67 ans), mais ne justifiant pas du nombre de trimestres suffisant pour liquider une …

En ce début d’année 2019, la nouvelle AGIRC-ARRCO fait paraître deux circulaires concernant deux mécanismes destinés à améliorer le montant de sa pension de retraite. Tout est toutefois question de …

Les décrets attendus pour la mise en œuvre par les entreprises de la réforme 100 % santé inscrite à l’article 51 de la LFSS pour 2019 sont publiés. En ligne …

Les sommes versées au salarié lors de la rupture du contrat de travail, autres que les indemnités expressément exclues de l’assiette, sont soumises à cotisations de sécurité sociale, à moins …

Un dispositif de bonus/malus temporaire s’applique désormais au montant de votre retraite Agirc-Arrco. Si vous êtes né(e) à compter du 1er janvier 1957, et que vous demandez votre retraite …

Le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye a annoncé il y a peu que « (…) le gouvernement ne cherche pas à supprimer ou à faire des économies

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