Classiquement, un(e) salarié(e) relevant de l’Assurance retraite, qui ne remplirait pas les conditions nécessaires au cumul emploi-retraite intégral, peut cumuler ses revenus d’activité et ses retraites sous certaines conditions imposées par le cumul emploi-retraite plafonné.

Il/elle doit notamment respecter un délai de 6 mois avant d’être réembauché(e) chez son ancien employeur, et respecter une limite de cumul.

Dans le contexte épidémique actuel, des règles dérogatoires ont été votées. Jusqu’au 01/07/2020, « toutes les personnes retraitées qui poursuivent ou reprennent une activité salariée relevant de l’Assurance retraite dans un établissement de santé, bénéficient du cumul emploi-retraite total, sans condition de délai ni de cumul de revenus ».

Ainsi, les pouvoirs publics espèrent encourager le retour du personnel soignant récemment retraité et renforcer les effectifs de soins des établissements de santé.