Chaque année (ou presque), les pensions de retraites des futur.e.s et et déjà pensionné.e.s, sont revalorisées afin de tenir compte notamment de l’inflation. Cependant, alors que l’augmentation annuelle des retraites de base est prévue au 1er janvier de chaque année ; cette année 2022 « particulière » liée à la situation géopolitique ainsi qu’à la reprise économique post-Covid, échappera à la règle.

En effet, la 1ère ministre Elisabeth BORNE, a annoncé aux micros de France Bleu le 7 juin dernier, que les retraites allaient être revalorisées de 4 % dès le mois d’août 2022.

Quid de l’AGIRC-ARRCO ?

De son côté, la retraite complémentaire des salarié.e.s de droit privé n’est pas régie par la loi. Elle est gérée par les partenaires sociaux. Ainsi, le gouvernement ne peut pas obliger l’AGIRC-ARRCO, qui représente tout de même 13 millions de pensionné.e.s, à revaloriser les pensions de retraite en cours d’année. Bruno Le Maire, ministre de l’Economie a ainsi tenté d’appeler le 1er juin dernier, les partenaires sociaux à « revaloriser les retraites complémentaires« .

D’après les informations du Figaro, la revalorisation annuelle de la retraite complémentaire ne devrait pas intervenir avant le 1er novembre 2022, date habituelle de revalorisation. En outre, l’augmentation du futur point AGIRC-ARRCO ne devrait ni atteindre les 4 % annoncés par l’exécutif ni le futur taux d’inflation constaté sur l’année 2022.

L’AGIRC-ARRCO, dans ses accords, prévoit la possibilité chaque année de proposer une revalorisation de son point de service, inférieure ou supérieure jusqu’à 0,5 point, par rapport à l’inflation. Selon le Figaro toujours, cette hausse du point, de devrait tout de même pas dépasser « la hausse du salaire moyen par tête« . Or, cette hausse est actuellement autour des 3 %.

Il devrait donc bel et bien y avoir des disparités temporelles et pécuniaire, entre les revalorisations des retraites de base et de la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO.