Nous facilitons la transition professionnelle des
salarié(e)s, en les conseillant, dès 50 ans sur leurs droits retraite dans un contexte de restructuration
- Accord de performance collective
- GPEC
- Outplacement individuel
- Mesure de reclassement (PSE, licenciement économique)
- Dispositif d’accompagnement (Plan de départ Volontaire, Rupture conventionnelle collective)
